Organieke wet betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn van 8 juli 1976
Koninklijk besluit van 29 mei 1997 tot uitvoering van artikel 60, § 1, vierde lid, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en latere wijzigingen
In toepassing van artikel 60 kan het OCMW een arbeidsovereenkomst afsluiten met een persoon met het oog op het opbouwen of herstellen van diens recht op sociale zekerheid, met name op werkloosheid of ziekte-uitkeringen. De betrokken persoon wordt tewerkgesteld binnen de diensten van het OCMW zelf, bij een andere openbare instelling of bij een privé-werkgever die bereid is samen te werken met het OCMW. Het doel van deze tewerkstelling is om hem of haar de nodige werkervaring en vaardigheden te laten opdoen die de kansen op duurzame tewerkstelling vergroten.
Gedurende deze tewerkstelling blijft het OCMW de juridische werkgever en is het verantwoordelijk voor de loonadministratie en sociale bijdragen.
Aangezien de personen tewerkgesteld via artikel 60 niet onder het toepassingsgebied vallen van de rechtspositieregeling van het OCMW-personeel, is het noodzakelijk dat de raad van maatschappelijk welzijn een afzonderlijk reglement vaststelt om de voorwaarden, rechten en plichten met betrekking tot deze tewerkstelling te regelen.
Dit reglement wordt voor advies voorgelegd aan de vakorganisaties op 20 oktober 2025.
De kredieten zijn voorzien in het meerjarenplan
Enig artikel
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt het reglement inzake tewerkstelling in het kader van artikel 60 § 7 van de OCMW-wet, zoals gehecht in de bijlage, vast.